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護理學院召開2020年“健康服務與管理專業群人才培養方案”論證會


作者:鄭忠秀 | 來源: 護理學院 | 點擊數: | 發布時間:2020年09月06日

2020年9月5日下午,護理學院在學校附屬醫院五樓會議室召開2020年專業群人才培養方案論證會。校外專家武漢楠山康養集團魯奕伶經理、黃岡市婦幼保健院護理部主任楊秀麗,學校質量管理處副處長萬德年,建設辦副科長朱黎明,護理學院院長范先超、副院長夏瑾燕、專業主任及教師代表參加了此次會議。會議由范先超主持。

會上,范先超首先對各位專家的到來表示了熱烈的歡迎,并希望各位專家知無不言,對我院專業群人才培養方案的制定和修訂多提寶貴意見和建議。夏瑾燕圍繞“為什么組群”“制定過程”“人才培養方案核心內容”“特色與創新”四個方面,對“2020年健康服務與管理專業群人才培養方案”的制定進行了匯報。

接著,校內外專家以大健康產業和各級各類醫療衛生部門對人才和職業崗位能力的需求為切入點,針對專業群人才培養方案中的人才培養模式、課程體系、課程內容的選取、教學進度安排、教育活動設計、校企合作共建實習實訓基地等重點問題進行了深入交流,專家們肯定了本次人才培養方案中融入了中醫元素,既結合了黃岡區域經濟特色,又適應新冠肺炎疫情中醫治療的現狀;同時,專家們也就本專業群的人才培養方案中存在的問題和不足給出了中肯的修改意見和建議。大家一致認為,此版人才培養方案定位方向準確,課程設置合理,充分體現了“以服務發展為宗旨、以促進就業為導向”;教學評價體現了多元、多維的特點,突出了學院的辦學優勢和地方特色,適應社會經濟的發展趨勢,符合醫療機構、養老機構、社區衛生服務中心、母嬰保健機構等用人單位對人才的實際需求。

通過此次論證會,我院重新審視了2020年專業群人才培養方案存在的不足,梳理了人才培養方案修訂中的問題,明確了專業群定位和特色。下一步,我院將進一步鞏固專業建設取得的成果,完善專業頂層設計,不斷提升我院的人才培養質量。


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